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保護和促進人權-飛機運輸

  為做好新冠疫情防控期間船舶經營治理和海員權益保障工作,減少海上勞動爭議,維護海員隊伍穩定,公司積極主動與船管協商回流海員獎勵方案,對于往往疫情嚴重國家/地區的海員給予公道補貼,定期與在航海員溝通并進行心理疏導,指導船舶開展疫情防控工作,落實各項防控措施,及時向船上提供相關疫情防控的知識培訓,指導并開展相關個人防護用品使用和應急演練程序等方面的培訓,充分展現人文關懷的企業文化軟實力。

  疫苗是戰勝疫情的利器。筆者所供職公司積極貫徹落實將海員完成疫苗接種作為上船任職的優選條件,原則上做到“先接種再上船”,盡量安排接種完加強針疫苗的海員上船。截止目前,公司已派遣120余名接種完疫苗的海員登輪工作,同時做好每名海員檔案治理,將疫苗接種單按要求回類,以備查詢。

  首先,它蘊涵著全社會對廣大海員貢獻和付出的價值認同和情感認同,體現了對海員的理解支持、關心關愛,為廣大海員戰勝疫情提供了有力的精神支撐。

  2021年11月22日,中國海員建設工會與中國船東協會通過同等協商,對新冠疫情防控期間海員勞動待遇標準達成一致意見,正式出臺《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間海員勞動待遇標準》,空運報價海運價格,這是我國首個通過行業協商確立的新冠肺炎疫情期間勞動待遇標準。《標準》將從明年1月1日起實施。

  剛剛過往的2021年,對中國來說是一個特殊的年份,是中國共產黨成立100周年,也是中華人民共和國恢復在聯合國正當席位50周年。同時,也是全民同心抗擊新冠疫情的一年。

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