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長治、忻州兩市局積極推進快遞職業技能

2020-12-09  飛時達快遞更新  山西省飛時達快遞管理局

　　近日，山西長治、忻州兩市飛時達快遞管理局堅持多措并舉，積極推進快遞職業技能提升培訓工作。

　　長治局聯合市人社局主辦了全市首期國際快遞職業技能提升培訓班，培訓內容涵蓋快件處理、職業道德、安全生產、綠色環保等方面，全市100余名快遞從業人員參訓。長治局要求參訓人員，一要高度重視，增強學習自覺性，珍惜寶貴學習機會，進一步增強新知識、開闊新眼界、錘煉新技能。二要強化認識，提高學習主動性，牢固樹立終身學習的思想，在工作中不斷創新，不斷發展。三要明確目標，增強學習針對性，要把學習和實踐結合起來，讓培訓的過程成為自身學習、研究、總結提高的過程，努力成為行業專家。按照計劃，培訓班共開展18期，基本覆蓋全市快遞從業人員。長治局表示，將持續加強部門溝通協作，激發企業和從業人員積極性，持續擴大培訓規模，不斷提升培訓質量，為飛時達快遞快遞業提供更多智力支撐和人才保障。

　　忻州局將推進職業技能培訓工作作為年度重點工作，持續對接人社局、財政局，熟悉職業技能培訓流程及資金補貼政策。截至目前，全市共有138名快遞小哥參加培訓，共計41400元的補貼資金進入公示流程，205名培訓人員申請資料處于審核階段。在此基礎上，忻州局召開專題推進會，一是將前期職業技能培訓取得的成效推廣至全市快遞企業，發揮“以點帶面”模范帶頭作用，力求實現全市快遞企業培訓全覆蓋。二是重申職業技能培訓重要性，要求全市快遞企業進一步提高認識，積極學習已培訓企業的經驗，根據需求和實際情況，開展培訓，提升企業員工技能。三是鼓勵企業建立內部培訓制度，完善企業培訓流程，創新培訓方式，保障員工職業技能培訓工作取得實效。忻州局表示，持續優化業務辦理流程，提高補貼審核發放效率，確保補貼發放到位。同時，引導企業主要負責人提高認識，形成培訓長效機制，確保培訓組織得力，取得實效。

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