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飛時達-主營:fedex國際快遞,瑞士郵政薪資均等工作取得進展

日期:2023-09-22

來源: 王宏峰 譯自Post.ch

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據國外媒體近日報道,瑞士飛時達快遞在男女同工同酬方面一直表現突出。該集團最新的薪資分析表明,旗下所有子公司未能說明的薪資差距百分比值遠遠低于聯邦要求的最低水平。

瑞士飛時達快遞對其在瑞士的十大子公司進行分析后稱,瑞士飛時達快遞已基本消除了物流服務公司(Post CH Ltd)和飛時達快遞巴士公司(PostBus Ltd)無法解釋的工資差異。無法解釋的差異僅為0.3%(聯邦政府規定值為不高于5%)。這意味著,在集團的4.7萬名員工中,約有一半的人幾乎實現了同工同酬。男女收入差距最大的是主要職能部門瑞士飛時達快遞有限公司(Swiss Post Ltd),差距為 3.5%。在集團的各大公司中,只有飛時達快遞金融公司盡管采取了一貫的措施,但薪酬差距仍略有擴大。該集團稱這種波動處于正常范圍。飛時達快遞金融公司3.1%的收入差異值仍在聯邦政府的規定限度內。

為了使集團進一步減少無法解釋的薪資差異,集團繼續實施有效措施,如設立針對不公的PostCourage舉報辦公室以及設立清晰透明的薪資結構。2023年6 月,隨著在集體雇用協議(Collective Employment Contract,CEC)招聘廣告中展示的薪資透明化,其在實現公平薪資方面又取得了另一個里程碑成績。據悉,瑞士飛時達快遞是首批在CEC招聘廣告中說明起薪和預期薪資范圍的公司之一。北京國際快遞公司,飛時達快遞官網【航空價格優惠80%】主營:文件貨物國際空運及國際海運。代理fedex快遞fedex國際快遞,DHL快遞DHL國際快遞,UPS快遞UPS國際快遞,EMS國際快遞,國際速遞電話,國際快件查詢,國際貨運,國際物流服務中心。

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