開拓航空貨運新市場-寧波海運
7月26日，海航團體召開航空主業(yè)2020年上半年工作述職報告會。海航團體董事會領導，海航航空經(jīng)營團隊及相關部分，各客運航空、通用航空、航空貨運、海航機場、海航技術等686名治理干部參加會議，13家主業(yè)單位匯報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況。會議同時邀請各單位飛行、乘務、機務等144名特業(yè)員工代表出席并現(xiàn)場發(fā)言。會議由海航團體執(zhí)行董事長顧剛主持，團體治理層、航空經(jīng)營團隊對航空主業(yè)各經(jīng)營單位述職情況進行現(xiàn)場評分，各參評企業(yè)現(xiàn)場互評，評分結果現(xiàn)場公布。考核分數(shù)包含安全指標考核、經(jīng)營指標考核及現(xiàn)場述職考核三部分，考核結果分優(yōu)秀、良好、合格、分歧格四個等級。
特業(yè)員工代表現(xiàn)場分享感想體會，指出團體將安全作為首要任務，把員工關愛放在重要位置，堅持“生命至上”和“人民至上”思想，表示身為一線員工將繼續(xù)做好本職工作，保障好每一個航班，服務好每一位旅客。
特業(yè)員工代表發(fā)言
顧剛執(zhí)行董事長要求，各航司應進一步強化統(tǒng)籌管控意識，在運力布局、資源配置等方面實現(xiàn)互通有無，推動由分散的野蠻式增長向清楚的、合規(guī)化增長轉型；加強下半年風險研判，要內(nèi)防疫情反彈，外防輸進，國內(nèi)市場積極復工復產(chǎn)，國際市場做好迎接嚴重考驗的預備；充分蓄力，積極而為，以同心協(xié)力、奮發(fā)向上的勇氣和決心，積極配合做好風險化解工作，相信未來就在眼前；牢記安全是第一要務，全面抓緊落實“三基建設”“三個敬畏”，嚴格落實企業(yè)主體責任，嚴把從嚴的主基調相關要求；及時向各航司內(nèi)部傳達宣貫本次會議內(nèi)收留及精神，展現(xiàn)海航在新時代下的治理模式，提振全員信心，爭取一線員工更多理解與支持，維護團體形象，凝聚全員人心，共同迎接未來勝利的曙光。
與會相關領導對各單位匯報情況進行逐一點評
與會相關領導對各單位匯報情況進行逐一點評。任清華聯(lián)席CEO指出，團體及各職能部分要進一步加強治理，統(tǒng)籌資源調度，實現(xiàn)“1+1大于2”，形成“比學趕幫超”的氛圍。下半年，各單位要緊抓“安全”與“效益”，全力以赴完成各項安全指標、經(jīng)營指標，并做好開源節(jié)流工作。
各單位匯報中指出，上半年面對疫情沖擊，海航旗下各航空公司緊抓疫情防控和復工復產(chǎn)，齊心協(xié)力“比學趕幫超”，努力在危機中育新機、于變局中開新局。積極履行社會責任，運送醫(yī)務職員和抗疫物資；從嚴從細做好防疫，國際貨運空運價格，夯實安全基礎，守住航空安全底線；布局“客改貨”，開拓航空貨運新市場，狠抓收益提升；恢復航班航線，根據(jù)市場需求推出多種機票產(chǎn)品，加緊恢復生產(chǎn)。
海航團體航空主業(yè)2020年上半年工作述職報告會現(xiàn)場
顧剛執(zhí)行董事長傳達了民航局馮正霖局長及胡振江副局長相關指示精神，傳達了近期民航局領導對海航復工復產(chǎn)成效及機上熱食恢復等舉措的認可。顧剛執(zhí)行董事長表示，正是由于海航全體干部員工在上半年的困難時期兢兢業(yè)業(yè)，團體才能平穩(wěn)運營至今，才能對未來發(fā)展布滿信心，對此表示衷心感謝。
會上，海航控股、首都航空、天津航空等13家單位匯報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況、安全生產(chǎn)情況、下半年工作計劃及未來發(fā)展規(guī)劃，認真剖析目前存在題目，研究如何提升經(jīng)營業(yè)績，積極推動復工復產(chǎn)及風險化解相關工作，如何貫徹落實民航局調研會議精神，加強主體責任，踐行“三個敬畏”，實現(xiàn)聚焦航空主業(yè)健康發(fā)展。
