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原先10多個小時的山路現在縮短為50分鐘的飛行-美國空派

　　東航相信安全沒有最好，只有更好，順應大數據轉型、智能化升級趨勢，深度運用大數據，賦能航空安全。2020年，公司研發東航安全分析平臺（MSAP）與模擬機練習品質分析系統（SOQA），將大數據應用向練習端延伸，為飛行員推送操縱水平分析月報、還原飛行過程、定制個性化練習，以更精準的練習指導保障飛行安全。

　　東航以建設聰明化航空為目標，著力打造航空生態產業集群和航空產業創新平臺，協同發展、優質高效、綠色環保的世界一流大型航空產業團體，推進實現“世界一流、幸福東航”雙目標，創造經濟、社會、環境的綜合價值。2020年，東航穩定保持連續十年轉動事故率為零的安全紀錄，連續9年獲評全球品牌傳播團體WPP“最具價值中國品牌”前100強，連續4年進選英國著名品牌評級機構BrandFinance發布的“全球最具價值品牌500強”；連續2年獲評中國企業海外形象高峰論壇“中國企業海外形象20強”，并在運營品質、服務體驗、社會責任等領域屢獲國際國內殊榮。

　　2020年是“十三五”的收官之年。“十三五”期間，海運報價國際快遞，東航貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，主動承接國家戰略，果中斷打好“三大攻堅戰”，把“東航夢”有機融進“中國夢”的偉大歷史進程。

　　發展新能源是東航綠色發展一項重要實踐。東航持續推進地面車輛“油改電”，助力地面環節的環保減排，地面作業車輛中的新能源車已超過1000輛。同時，東航聯合國內航空地面設備制造的龍頭企業，率先研發推出了35噸級純電動集裝貨物裝載機和純電動50噸級飛機牽引車、行動不便旅客純電新能源登機車，讓“碳足跡”越走越“淺”。

　　綠色發展新征程  和諧共生新進步

　　共筑東航夢  回眸“十三五”

　　和諧幸福是人們對美好生活的追求。東航著力踐行“以人民為中心”的發展思想，積極參與社區建設，全力鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興，讓發展成果更多地惠及人民群眾。在關心關愛員工成長方面，公司推出關系員工親身利益的新“十件實事”，做好員工有關的權益保障、人文關懷、便民服務等切實需求，推進建設“幸福東航”，提升員工回屬感、認同感、幸福感。

　　打造世界一流  建設幸福東航

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